The four benefits the pension page namesوہ چار مراعات جو پنشن صفحہ لیتا ہے
EOBI's benefits page, under Introduction and then Pension, says insured persons may receive an old-age pension on retirement, an invalidity pension in the case of permanent disability, an old-age grant when an insured person has reached superannuation age but does not have the minimum threshold for a pension, and a survivor's pension when an insured person has died. The page's own list is those four: Old-Age Pension, Survivor's Pension, Invalidity Pension, and Old-Age Grants. It does not, on that page, set out the ages or the years. Those conditions are in the Act text the Institution hosts.ای او بی آئی کا بینیفٹ صفحہ، تعارف اور پھر پنشن کے تحت، کہتا ہے بیمہ شدہ شخص ریٹائرمنٹ پر اولڈ ایج پنشن، مستقل معذوری پر انویلڈیٹی پنشن، اولڈ ایج گرانٹ جب سپر اینوئیشن کی عمر ہو مگر پنشن کی کم از کم مدت نہ ہو، اور سروائیور پنشن جب بیمہ شدہ شخص فوت ہو جائے۔ صفحے کی اپنی فہرست یہی چار ہے: اولڈ ایج پنشن، سروائیور پنشن، انویلڈیٹی پنشن، اور اولڈ ایج گرانٹس۔ اس صفحے پر عمر یا سال نہیں۔ وہ شرائط اس ایکٹ میں ہیں جو ادارہ خود رکھتا ہے۔
The same benefits page prints a pension formula as average minimum monthly wages times the number of years of insurable employment, then the number 50. The line does not spell out a division sign in the text this guide read, so the guide does not turn it into a worked rupee example. Under pension rates the page prints a minimum of Rs 10,000 and a maximum of 'As Per Formula'. The contribution page, which is what the calculator uses, prints employer 5 percent and employee 1 percent of minimum wages and does not print this formula or this minimum. A correct contribution is not an award of Rs 10,000.وہی بینیفٹ صفحہ فارمولا چھاپتا ہے: اوسط کم از کم ماہانہ اجرت ضرب انشورنس ملازمت کے سال، پھر عدد 50۔ جس متن میں یہ گائیڈ نے پڑھا، تقسیم کی علامت واضح نہیں، اس لیے گائیڈ اسے روپے کی مثال نہیں بناتی۔ پنشن ریٹ کے تحت صفحہ کم از کم 10,000 روپے اور زیادہ سے زیادہ 'As Per Formula' چھاپتا ہے۔ کنٹری بیوشن صفحہ، جسے کیلکولیٹر استعمال کرتا ہے، مالک 5 فیصد اور ملازم 1 فیصد کم از کم اجرت کا چھاپتا ہے اور یہ فارمولا یا یہ کم از کم رقم نہیں چھاپتا۔ درست کنٹری بیوشن 10,000 روپے کا ایوارڈ نہیں۔
Old-age pension in section 22سیکشن 22 میں اولڈ ایج پنشن
Section 22 of the Act, in the copy EOBI hosts, says an insured person is entitled to a monthly old-age pension at the rate specified in the schedule, provided that he is over sixty years of age, or fifty-five in the case of a woman, and that contributions in respect of him were paid for not less than fifteen years. A further proviso says the age in that clause is reduced by five years for an insured person employed in mining for at least ten years immediately preceding retirement. Insurable employment, in the definitions the same text gives, is employment under a contract of service or apprenticeship, written or oral, in respect of which contributions are payable under the Act. An insured person is an employee who is or was in that employment.ایکٹ کی سیکشن 22، جس نقل کو ای او بی آئی خود رکھتا ہے، کہتی ہے بیمہ شدہ شخص ماہانہ اولڈ ایج پنشن کا حقدار ہے بشرطیکہ وہ ساٹھ سال سے اوپر ہو، یا عورت کی صورت میں پچپن، اور اس کے بارے میں کنٹری بیوشن کم از کم پندرہ سال ادا ہوئے ہوں۔ مزید شرط کہتی ہے کان کنی میں ریٹائرمنٹ سے فوراً پہلے کم از کم دس سال ملازم شخص کی عمر پانچ سال کم ہو جاتی ہے۔ اسی متن کی تعریف میں انشورنس ملازمت وہ ملازمت ہے جو خدمت یا اپرنٹس شپ کے معاہدے کے تحت ہو، تحریری یا زبانی، اور جس پر اس ایکٹ کے تحت کنٹری بیوشن واجب ہو۔
The hosted section 22(2) is the shorter-service clause, and its wording is damaged. It says that if an insured person was, on 1 July 1976 or on a later day when the Act became applicable to the establishment, over forty (or thirty-five in the case of a woman), clause (b) shall have effect as if for the word 'seven' were substituted. It does not print the word that 'seven' replaces. The next clause says that if the person was over forty-five (or forty in the case of a woman), 'fifteen' is replaced by 'five'. EOBI's own chart, in the labour-welfare PDF on eobi.gov.pk, states the reading the broken sentence is reaching for: 15 years if the person joined below 40, 7 years if the person joined between 40 and 45, and 5 years if the person joined above 45. The same chart says the 5-year and 7-year facilities were withdrawn with effect from July 2008, and that only 15 years of insurable employment are now required for an old-age pension. The amendment index EOBI hosts adds a proviso that nothing in that subsection shall apply to an employee insured on or after 1 July 2008. This guide does not pretend the hosted subsection (2) is a clean sentence. It reports the chart and the proviso beside it.میزبانی شدہ سیکشن 22(2) مختصر مدت کی شق ہے، اور اس کا متن بگڑا ہوا ہے۔ وہ کہتی ہے اگر شخص یکم جولائی 1976 کو یا بعد کے دن جب ایکٹ ادارے پر لاگو ہوا، چالیس سے اوپر تھا (عورت کی صورت میں پینتیس)، تو شق (b) اس طرح اثر رکھے گی جیسے لفظ 'سات' بدل دیا گیا ہو۔ وہ یہ نہیں چھاپتی کہ 'سات' کس لفظ کی جگہ آتا ہے۔ اگلی شق کہتی ہے اگر شخص پینتالیس سے اوپر تھا (عورت کی صورت میں چالیس) تو 'پندرہ' کی جگہ 'پانچ' آتا ہے۔ ای او بی آئی کا اپنا چارٹ، eobi.gov.pk کی لیبر ویلفیئر پی ڈی ایف میں، وہی پڑھ بیان کرتا ہے: 40 سے کم عمر میں شامل ہونے پر 15 سال، 40 سے 45 کے درمیان 7 سال، اور 45 سے اوپر 5 سال۔ وہی چارٹ کہتا ہے 5 اور 7 سال کی سہولت جولائی 2008 سے واپس لے لی گئی، اور اب اولڈ ایج پنشن کے لیے صرف 15 سال درکار ہیں۔ ای او بی آئی کا ترمیمی انڈیکس ایک شرط جوڑتا ہے کہ یہ ذیلی دفعہ یکم جولائی 2008 کو یا اس کے بعد بیمہ ہونے والے ملازم پر لاگو نہیں۔ یہ گائیڈ ذیلی دفعہ (2) کو صاف جملہ نہیں بناتی۔
Section 22(2C), (2D) and (2E) in the same hosted text deal with a reduced pension. A person who retired from insurable employment before sixty (fifty-five for a woman) but after fifty-five (fifty for a woman) may receive a reduced old-age pension if the Institution is satisfied from documents that the employer has a definite retirement age below sixty (fifty-five for a woman), the employer certifies retirement on superannuation, and contributions were paid for the period the Act requires. The reduction is one half of one percent of the old-age pension for each completed month by which the age falls short of sixty (fifty-five for a woman). Subsection (2E) says the reduction is for life and is not restored when the person later reaches the normal pension age. Subsection (3) says the pension starts from the month after the conditions are met, and that no benefit is payable retroactively for more than six months before the month the application is submitted.اسی متن کی سیکشن 22(2C)، (2D) اور (2E) کم شدہ پنشن کے بارے میں ہیں۔ جو شخص ساٹھ سے پہلے (عورت پچپن سے پہلے) مگر پچپن کے بعد (عورت پچاس کے بعد) انشورنس ملازمت سے ریٹائر ہوا، کم شدہ پنشن پا سکتا ہے اگر ادارہ دستاویزات سے مطمئن ہو کہ مالک کی مقررہ ریٹائرمنٹ عمر ساٹھ سے کم ہے، مالک سپر اینوئیشن کی تصدیق کرے، اور کنٹری بیوشن مطلوبہ مدت تک ادا ہوئے ہوں۔ کمی ہر مکمل مہینے پر اولڈ ایج پنشن کا آدھا فیصد ہے جس سے عمر ساٹھ (عورت پچپن) سے کم ہو۔ ذیلی دفعہ (2E) کہتی ہے کمی عمر بھر کے لیے ہے اور عام پنشن کی عمر پر واپس نہیں ہوتی۔ ذیلی دفعہ (3) کہتی ہے پنشن اگلے مہینے سے شروع ہوتی ہے، اور درخواست والے مہینے سے چھ مہینے سے زیادہ پیچھے واجب نہیں۔
The grant, a survivor's pension, and invalidityگرانٹ، سروائیور پنشن، اور انویلڈیٹی
Section 22A, again in the hosted Act, is the old-age grant the benefits page is pointing at. If an insured person is not otherwise entitled to an old-age pension, retires after sixty (fifty-five for a woman and for a mine worker), and contributions were payable for less than fifteen years but not less than two years, the person is entitled to a lump sum equal to one month's average monthly wages for every completed year of insurable employment, or for a part of a year in excess of six months. The hosted provisos about contributions that were payable rather than paid before 30 June 2002, and about a person who pays the section 9B contribution regularly, are in the same section. This guide does not rewrite them into a new test.سیکشن 22A، پھر میزبانی شدہ ایکٹ میں، وہ اولڈ ایج گرانٹ ہے جس کی طرف بینیفٹ صفحہ اشارہ کرتا ہے۔ اگر شخص کسی اور طرح اولڈ ایج پنشن کا حقدار نہیں، ساٹھ کے بعد ریٹائر ہوتا ہے (عورت اور کان کن کے لیے پچپن)، اور کنٹری بیوشن پندرہ سال سے کم مگر دو سال سے کم نہیں تھے، تو وہ یکمشت رقم کا حقدار ہے جو انشورنس ملازمت کے ہر مکمل سال، یا چھ مہینے سے زائد حصے، پر ایک مہینے کی اوسط اجرت کے برابر ہو۔ 30 جون 2002 سے پہلے واجب مگر ادا نہ ہونے والے کنٹری بیوشن، اور سیکشن 9B باقاعدگی سے ادا کرنے والے شخص، کی شرطیں اسی سیکشن میں ہیں۔ یہ گائیڈ انہیں نیا امتحان نہیں بناتی۔
Section 22B says that if an insured person dies while in insurable employment after at least thirty-six months of that employment, the surviving spouse is entitled to a life pension equal to the minimum pension. If the death is while the person is not in insurable employment, but after five years of insurable employment, the surviving spouse is likewise entitled to a life pension equal to the minimum pension. If the person had already become entitled to an old-age or invalidity pension, the spouse who married the person before the minimum old-age pension age receives a life pension equal to that person's pension. Minor children are described up to eighteen, and a daughter until eighteen or marriage, whichever is earlier. The hosted subsections are long and internally numbered in a messy way. The ages and the thirty-six-month and five-year lines above are the lines this guide is willing to repeat.سیکشن 22B کہتی ہے اگر بیمہ شدہ شخص انشورنس ملازمت کے دوران کم از کم چھتیس مہینے کے بعد فوت ہو تو زندہ شریک حیات کم از کم پنشن کے برابر عمر بھر کی پنشن کا حقدار ہے۔ اگر موت انشورنس ملازمت کے باہر ہو، مگر پانچ سال انشورنس ملازمت کے بعد، تو بھی شریک حیات کم از کم پنشن کے برابر عمر بھر کی پنشن کا حقدار ہے۔ اگر شخص پہلے ہی اولڈ ایج یا انویلڈیٹی پنشن کا حقدار ہو چکا ہو تو وہ شریک حیات جس نے اولڈ ایج کی کم از کم عمر سے پہلے شادی کی ہو، اس شخص کی پنشن کے برابر عمر بھر کی پنشن پاتی ہے۔ نابالغ بچے اٹھارہ سال تک بیان ہوئے ہیں، اور بیٹی اٹھارہ یا شادی تک، جو پہلے ہو۔ اوپر کی عمریں اور چھتیس مہینے اور پانچ سال کی لائنیں وہی ہیں جنہیں یہ گائیڈ دہرانا چاہتی ہے۔
Section 23 says an insured person who sustains invalidity is entitled to an invalidity pension calculated by the formula in the schedule, if contributions were paid for not less than fifteen years, or were paid for not less than five years since entry into insurable employment and for not less than three years during the five years before the month of invalidity, and in either case the person is under sixty, or under fifty-five in the case of a woman. Section 26 says a right to a benefit is extinguished if a claim is not made within twelve months of the date the benefit becomes payable. Section 25 says claims are made in writing with the documents the regulations require. The guide does not invent a form number.سیکشن 23 کہتی ہے جو بیمہ شدہ شخص انویلڈیٹی برداشت کرے وہ انویلڈیٹی پنشن کا حقدار ہے اگر کنٹری بیوشن کم از کم پندرہ سال ادا ہوئے ہوں، یا داخلے کے بعد کم از کم پانچ سال اور انویلڈیٹی والے مہینے سے پہلے کے پانچ سال میں کم از کم تین سال ادا ہوئے ہوں، اور دونوں صورتوں میں شخص ساٹھ سے کم ہو، یا عورت کی صورت میں پچپن سے کم۔ سیکشن 26 کہتی ہے حق ختم ہو جاتا ہے اگر دعویٰ اس تاریخ سے بارہ مہینے کے اندر نہ ہو جب مراعات واجب ہوں۔ سیکشن 25 کہتی ہے دعوے تحریر میں ہوں، ان دستاویزات کے ساتھ جو قواعد چاہیں۔ گائیڈ فارم نمبر نہیں گھڑتی۔
Who the Act says it covers, and what this site will not addایکٹ کسے شامل کہتا ہے، اور یہ سائٹ کیا نہیں جوڑے گی
Section 1(4) of the hosted Act says it applies to every industry or establishment where ten or more persons are employed, directly or through another person, or were so employed on any day in the preceding twelve months, and that it continues to apply even if the number later falls below ten. It also applies where fewer than ten are employed if the establishment voluntarily applies, from the date of that application, and where the Federal Government specifies an establishment by gazette notification. The contribution page describes the payers as employers of industrial and commercial organisations where the Act applies, and their employees, at 5 percent and 1 percent of minimum wages. The calculator's wage box starts at the ICT unskilled rate of Rs 40,700 because that is the notification this site has read. It is not a national pension wage, and the pension page does not say that Rs 40,700 is the 'average minimum monthly wages' in the formula.میزبانی شدہ ایکٹ کی سیکشن 1(4) کہتی ہے یہ ہر صنعت یا ادارے پر لاگو ہے جہاں دس یا زیادہ اشخاص ملازم ہوں، براہ راست یا کسی اور کے ذریعے، یا گزشتہ بارہ مہینوں کے کسی دن ایسے ملازم رہے ہوں، اور تعداد بعد میں دس سے کم ہو جائے تب بھی لاگو رہتا ہے۔ دس سے کم ہوں تو بھی لاگو ہوتا ہے اگر ادارہ خود درخواست دے، درخواست کی تاریخ سے، اور جہاں وفاقی حکومت گزٹ نوٹیفکیشن سے ادارہ متعین کرے۔ کنٹری بیوشن صفحہ ادا کرنے والوں کو ان صنعتی اور تجارتی اداروں کے مالک اور ملازم کہتا ہے جہاں ایکٹ لاگو ہو، کم از کم اجرت کے 5 اور 1 فیصد پر۔ کیلکولیٹر کا اجرت خانہ آئی سی ٹی کی غیر ہنر مند شرح 40,700 روپے سے شروع ہوتا ہے کیونکہ وہی نوٹیفکیشن اس سائٹ نے پڑھا ہے۔ وہ قومی پنشن اجرت نہیں، اور پنشن صفحہ نہیں کہتا کہ 40,700 فارمولے کی 'اوسط کم از کم ماہانہ اجرت' ہے۔
Older amendment notes on the same hosted Act print earlier minimum pensions, including Rs 700 a month for a pension commencing on or after 1 July 2001 and Rs 2,000 a month for a pension commencing on or after 1 July 2008. The benefits page now prints Rs 10,000. This guide does not decide which line a claims officer will apply. It tells you which page says which number. Gratuity under Standing Order 12(6) is a different statute. Adding the EOBI contribution to a gratuity figure does not produce a pension. The linked calculator remains the 5 percent and the 1 percent. Eligibility for a payment is the Act and the benefits page, and an application in writing, not a box on this website.اسی میزبانی شدہ ایکٹ کے پرانے ترمیمی نوٹ پہلے کی کم از کم پنشنیں چھاپتے ہیں، بشمول یکم جولائی 2001 کے بعد شروع ہونے والی پنشن کے لیے 700 روپے ماہانہ اور یکم جولائی 2008 کے بعد کے لیے 2,000 روپے ماہانہ۔ بینیفٹ صفحہ اب 10,000 روپے چھاپتا ہے۔ یہ گائیڈ فیصلہ نہیں کرتی کہ کلیمز افسر کون سی لائن لگائے گا۔ وہ بتاتی ہے کون سا صفحہ کون سا عدد کہتا ہے۔ اسٹینڈنگ آرڈر 12(6) کی گریچویٹی الگ قانون ہے۔ ای او بی آئی کنٹری بیوشن کو گریچویٹی میں جوڑنا پنشن نہیں بناتا۔ جڑا ہوا کیلکولیٹر 5 اور 1 فیصد ہی رہتا ہے۔ ادائیگی کی اہلیت ایکٹ اور بینیفٹ صفحہ ہے، اور تحریری درخواست، اس ویب سائٹ کا خانہ نہیں۔